Aller au contenu

Symptomes du TDA / TDAH

Les symptomes du TDA/TDAH different selon l’age et l’expression. Voici un apercu complet.

  • Difficultes a commencer quelque chose
  • Manque d’attention soutenue : decrochage, distraction, necessite de relire
  • L’eveil ne peut etre maintenu lors d’activites « ininteressantes »
  • Revasserie, travail incomplet
  • Sensible a la critique, chroniquement decourage, agace
  • Capacite insuffisante de la memoire de travail (« Que voulais-je faire deja ? »)
  • Forte distractibilite
  • Apparition frequente de troubles de la lecture et de l’orthographe
  • Manque de controle des impulsions
  • Agit et parle vite, sans reflechir
  • Faible tolerance a la frustration
  • Ne peut pas attendre
  • Change rapidement d’activite
  • Pas d’action planifiee (consequence : troubles de l’apprentissage malgre une intelligence adequate)
  • « Syndrome de Philippe l’agite » (agite, remuant, turbulent)
  • Besoin accru de mouvement
  • Motricite globale et parole (beaucoup et fort)
  • Depense energetique enorme
  • Ne peut pas rester assis

  • Courte duree d’attention pour les activites non motivantes
  • Centre d’interet changeant rapidement
  • Erreurs d’inattention
  • Accidents frequents de divers types
  • Perdent le fil en lisant, ne retiennent pas le contenu
  • Masquent le trouble de l’attention par des « pauses cigarette »
  • On leur reproche souvent un manque d’interet
  • Manque de perseverance dans les taches (depuis l’ecole primaire)
  • Toujours sur le depart, agitation interieure
  • En particulier quand il faut attendre ou ecouter
  • Incapacite de se detendre
  • Recherche de super-stimulation
  • Et/ou : Revasserie, absence
  • Changement constant de sujet pendant une conversation
  • Idees constamment nouvelles, « logorrhee »
  • Et/ou : Apathique, sans initiative, peu loquace
  • Agit sans reflechir, exprime ses emotions immediatement
  • Particulierement renforce sous l’influence de l’alcool
  • Impatient - l’attente est difficile
  • Irritable
  • Sous-estimation du danger (par ex. en conduisant)
  • Reagit par la colere et la dispute a la critique
  • Difficultes a controler le comportement explosif
  • Porte « le coeur sur la main »
  • Distrait, en particulier pour les choses quotidiennes
  • Perd ou egare constamment des objets (cles, outils, etc.)
  • Problemes de planification
  • Desorganise, chaotique
  • Pas de vue d’ensemble et peu de strategie
  • Incapacite a entreprendre des activites de maniere autonome
  • Les contacts sociaux sont souvent difficiles
  • Mauvaise evaluation de soi et des autres
  • Difficulte a evaluer les sentiments et l’honnetete des semblables
  • Naivete
  • Integration dans un groupe generalement difficile
  • N’ecoute pas, peu de contact visuel
  • En revanche, parle constamment
  • Interrompt frequemment les autres
  • Souvent entete
  • Parait souvent solitaire
  • Veut imposer sa volonte
  • A du mal a s’integrer/se soumettre
  • Commence souvent les taches avec enthousiasme, ne les termine souvent pas
  • Peut s’enthousiasmer totalement ou refuser, selon l’interet
  • S’ennuie vite
  • Souvent faible estime de soi, auto-evaluation basse
  • Ou : Souvent l’exact contraire (surevaluee)
  • Seuil de frustration bas
  • Hypersensible a la critique
  • Fortes fluctuations emotionnelles, meme pour des broutilles
  • De petites occasions conduisent a des changements rapides : colere - agressivite - depression - euphorie
  • Les reactions affectives entrainent rapidement des problemes sociaux
  • Sentiment de vide frequent
  • Symptomes anxieux, depressions
  • Abus d’alcool et de drogues jusqu’a la dependance
  • Querelleur et explosif
  • Facilement irritable et vite frustre
  • Vivent dans les extremes, n’ont pas de « juste milieu »
  • N’exploite pas assez souvent ses capacites
  • Logique rationnelle elevee
  • Souvent faible intelligence emotionnelle par opposition a l’intelligence rationnelle
  • A souvent besoin de structure venant de l’exterieur (mais est alors capable de performances exceptionnelles)
  • Laisse souvent a desirer
  • Debut difficile - prefere tout remettre a plus tard
  • L’interet pour l’activite doit etre present
  • Ne travaille que sous pression de temps/delais
  • Style de travail trop precipite ou trop lent
  • Perfectionnisme
  • Fait de nombreuses taches a la fois et souvent rien jusqu’au bout
  • Chaotique pour soi-meme en matiere d’organisation, mais peut organiser et deleguer parfaitement pour les autres
  • Mauvaise estimation et repartition du temps
  • Arrivent tres souvent en retard
  • Changements frequents de poste de travail